日本政府因為想要緩解老齡化、少子化等問題，一直在積極努力地吸引海外人士及海外留學生來日本工作、學習，甚至移民日本。不過，日本政府在吸收小留學生方面明顯力度不大，相關的配套政策也不全，比如很多家長關心的“陪讀簽證”目前就根本沒有，其實這與日本的文化認知也有一定的關系。

日本人認為孩子生下來應該由父母自己養育，爺爺奶奶一般也不會幫忙帶孩子，所以孩子在未成年時不應該離開父母，那么又怎么能讓那么小的孩子獨自一個人去海外留學呢？因此日本政府更傾向于接收成年留學生。雖然日本國內也有一些符合要求的高中留學生，不過數量卻是少之又少，而且基本上這些高中留學生在日本都有監護人，家鄉的父母也不一定會陪在身邊。那么不管是高中還是大學的留學生，如果父母想來日本照顧正在留學的孩子該怎么辦呢？下面這幾種方式可以作為參考。

一、旅游簽證

日本5年多次往返的旅游簽證，每次在日本停留時間為90天。日本基本上每個學年都有3個學期，除了寒暑假以外還有春假，所以如果不是需要時時刻刻陪在孩子身邊的話，5年多次往返旅游簽證基本可以滿足陪讀需求。

與5年多次往返的旅游簽證相比，3年多次往返的旅游簽證更容易辦理，只是每次在日本滯留時間不超過30天，到期后需要離境后再入境，稍有一些麻煩。

二、語言學校留學簽證

作為中國父母想在日本陪讀，也可以考慮申請日本的語言學校。畢竟在日本生活，日語好的話，生活品質也比較高。一邊申請語言學校就讀，一邊使用留學簽證陪孩子讀書，可謂一舉兩得。日本語言學校一般每天只有半天課程，出勤率達到70%即可，時間相對比較自由，適合照顧孩子。

其實日本的語言學校的學費相對不貴，每年5萬人民幣左右的學費一般家庭也比較容易接受，而且留學簽證也允許在日本打工。同時，持有留學簽證也可以加入日本的國民健康保險，享受醫療福利。

三、工作簽證

如果能在日本找到接收單位的話，可以通過工作簽證赴日生活。不但可以陪伴孩子，還可以賺工資，只是日本的公司大多規矩較多，有的公司常常加班，相對工作比較辛苦。持有工作簽證，在日本可以加入國民健康保險、年金保險等，可享受日本醫療、養老福利等。

四、經營管理簽證

如果希望有錢、有閑，也可以考慮經營管理簽證。比如先在日本成立公司，然后以公司的名義購買投資公寓，通過管理所投資的公寓作為主營業務，并以此來申請經營管理簽證。物業管理可以委托當地專業的運營團隊協助，這樣不但每個月都有固定的租金等的收入，時間上也比較自由，可以有更多的時間照顧好孩子和享受自己的人生。

持有工作簽證和經營管理簽證在日本工作生活滿5年時，可以申請日本歸化；滿10年時，可申請日本永住。在陪孩子讀書的同時，積累在日本的居住時間，順便移民日本，其實也是一件不錯的事情。