“移民”日本的第一步，需要申請到長期在留簽證，最常見的方式無外乎留學、結婚、投資、工作（勞務除外）。對于大部分中年人來說，早已過了最佳的學習年紀，又已結婚生子，留學簽證和配偶簽證似乎不太可能，如果經濟比較寬裕的話，申請投資經營管理簽證是不錯的選擇。如果資金實力也不夠的話，很多人都會考慮申請日本工作簽證，不過沒有日語成績似乎又成為申請工作簽的障礙。不會日語就肯定不能申請工作簽證嗎？日本智鈞&ヒマワリ株式會社代表取締役、資深房地產投資及移民專家柏青給出的答案是否定的。

首先，要咨詢專業的移民機構。

柏青認為，每個人都有其自身的優勢和亮點，即使不會日語，但是專業的移民專家通過與申請人的溝通，可以抓住申請人的優勢。并通過悉心準備的“量身定制”的申請材料，向入國管理局展示其“必須性和不可替代性”，從而使申請人順利獲得工作簽證。所以，找到優秀的移民機構咨詢溝通，是非常重要的。

其次，申請人的“穩定性”很重要。

申請人至少要接受過高等教育，并獲得國家承認的大專、本科及以上的學歷。除此以外，畢業后的“穩定性”也很重要，比如工作后是否經常跳槽，是否經常更換城市生活等。這一點在申請條件中未曾提及，但在實際申請中卻是考量的一部分，切不可輕易忽視。對于在一個公司工作超過5年，在一個城市生活超過5年的經歷等都算是加分項。說白了，日本人喜歡“忠誠、安穩”的人。

如果申請人在國內就職的企業比較有實力，比如注冊資本、公司知名度、企業排名等，對于獲得日本簽證也是有利的，至少能說明申請人的優秀。日本也希望吸引更多的“人才”定居日本。

另外，雇主的實力也很重要。

先要找到愿意接收的日本公司，而且這個公司要真實雇傭，真實地發工資、上保險等一系列入職后的正規的流程。此外，公司實力也會影響工作簽證的申請，比如公司業績、納稅額、無違法違紀等方面的問題，公司實力越強，申請工作簽證越容易。比如世界500強的企業就可能簽發5年工作簽，100人左右的企業可能簽發3年工作簽，普通的企業可能就只能簽發1年工作簽了。簽證期滿后可以續簽，只要在日本遵紀守法，按時繳納稅費、保險等，一般續簽都沒有太大問題。

第一次申請工作簽確保成功率是很重要的，拿到工作簽意味著可以長期在日本生活，享受日本人同等福利。在日本呆滿5年可以申請歸化，入籍日本；也可以滿10年后申請永住，相當于拿到日本“綠卡”。

日本不是移民國家，因此對于工作簽證的審批是非常嚴苛的。在日本，沒有一家正規的移民機構可以100%向申請人保證通過率，但日本專業的移民專家會盡心盡力的為申請人準備全面的審批資料，盡可能的保證申請人成功獲得工作簽證。申請日本工作簽證，是一項綜合性、全方位的事情。如果沒有日語成績，也是有機會申請到工作簽證的，需要由資深、專業的移民專家經過深入溝通后進行全方面的評估才能給出可行性建議。