為了爭搶國際化高級人才，日本又照抄了英國吸引海外優秀人才的HPI簽證方案，發出了東京版高潛力人才簽證（High Potential Individual），簡稱為HPI簽證。

該簽證主要面向世界頂級學府的青年才俊，具體條件如下：

1. 畢業的學校必須在《泰晤士高等教育世界大學排名》、《QS世界大學排名》、《世界大學學術排名》三個世界大學排名中，至少進入兩個排行榜前10名
2. 最終學歷取得在畢業5年之內
3. 無需提前獲得工作聘用（雇主擔保）
4. 年齡不超過35周歲
5. 日語能力考試N3等級以上
6. 需在東京都內居住
7. 已加入日本國民年金和國民健康保險
8. 在申請的前半年內確保有120萬日元的生活資金（存款）
9. 簽證的有效期為2年，碩士、博士為3年（到期后可更新工作簽證）

如果高度人才簽證適合在日本留學的畢業生的話，那么HPI簽證更適合非日本留學的畢業生。出于“戰略戰術”考慮，需要將這些畢業生留在東京都內居住。

這些世界頂級學府的非日留學生，按照高度人才評分的話，因為沒有太多工作經驗，在日本沒有工作合同、也沒有年收入，分數大概只有45-55分（碩20分/博士30分、29歲以下15分、指定大學畢業10分）的水平。HPI更像是一個過渡簽證，讓這些名校畢業生先來到日本，然后在簽證期內找到合適的企業就職，更換為就職類簽證。

這些優秀畢業生算是妥妥的“潛力股”，一旦找到大手企業入職，工資水平一般都會比較高，且學霸們學習語言的能力通常很強，如此一來輕輕松松拿到70、80分，申請高度人才簽證便易如反掌。

因此，日本政府希望通過一系列政策改革吸引大量的海外高智商年輕優秀畢業生“落戶”日本，成為日本社會的新生力量，提高日本國際競爭力，緩解老齡少子化的社會問題，最終能推動日本經濟發展“固本強國”。

由此也能看出，年輕人想通過知識改變命運，就通過努力學習，以高學歷作為敲門磚，輕松移民并不是夢。