作為外國高度人才入境時(shí)，是否可以攜帶家屬一同前往？
 

外國高度人才及其符合規(guī)定要求的家庭成員，包括配偶及被撫養(yǎng)子女，以及希望在日本工作的外國高度人才的配偶、外國高度人才本人或其配偶的7歲以下子女，以及懷孕的外國高度人才或其配偶需要幫助的情況下，可以與外國高度人才一同入境，前提是滿足規(guī)定的條件。

在成為外國高度人才入境時(shí)，是否可以將在本國雇用的家政工人一同帶來？

作為外國高度人才入境的人員，其在本國雇傭的家政工人可以在滿足規(guī)定條件的前提下與雇主，也就是高度外國人才本人一同入境。

作為外國高度人才入境的人員，其父母以及在本國雇傭的家政工人，可以在滿足規(guī)定條件的前提下與雇主，也就是高度外國人才本人一同入境嗎？

外國高度人才的配偶子女，以及外國高度人才或其配偶的7歲以下子女，以及懷孕的外國高度人才的配偶，如果需要照顧或幫助等的情況下，其父母可以在滿足規(guī)定條件的前提下，等外國高度人才本人先入境后，再從本國辦理到日本來。

關(guān)于雇傭家政工人，如果外國高度人才本人有13歲以下的子女，或者配偶因生病或自己工作等原因無法從事日常家務(wù)，可以雇傭家政工人。另外，如果外國高度人才從事與投資經(jīng)營業(yè)務(wù)等相關(guān)的工作，也可以事后召喚家政工人。然而，如果您計(jì)劃繼續(xù)雇傭已在本國等地連續(xù)工作了一年以上的家政工人，那么就不需要滿足上述要求，但需要與外國高度人才本人一同入境，因此不能事先讓外國高度人才先入境，然后再召喚家政工人。不過，不管在哪種情況下，都需要滿足關(guān)于薪酬等方面的規(guī)定要求。